1.和諧企業(yè)文化
企業(yè)要進(jìn)步，文化是靈魂。企業(yè)要謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就必須在企業(yè)文化建設(shè)中，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。海天在經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷壯大的同時(shí)非常注重員工的業(yè)余生活。定期開展各類征文活動(dòng)、座談會(huì)、研討會(huì)及賽事活動(dòng)，每一年舉辦一次海天之春文藝匯演，為企業(yè)增添了生機(jī)和活力，形成員工與企業(yè)共同發(fā)展、和諧進(jìn)步的生動(dòng)局面。

2.優(yōu)厚待遇為引進(jìn)人才創(chuàng)造條件 
為了真正解決員工的后顧之憂，公司提供了大量的優(yōu)惠政策，從根本上緩解了職工的經(jīng)濟(jì)壓力。建造的員工宿舍、海天新村為職工解決了住房問題。

3.海天學(xué)院培訓(xùn)基地 
為了保障海天精工的持續(xù)高勢(shì)態(tài)發(fā)展，海天與寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)行了聯(lián)合辦學(xué)，為后備人才的輸入奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。海天精工為教學(xué)提供充裕的資金與設(shè)備同時(shí)，還選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員擔(dān)任講師，真正做到產(chǎn)學(xué)結(jié)合。